Nations Unies Archives - Alliance Internationale de Femmes

Comprendre les déclarations écrites adressées aux Nations Unies

lUnite de communication de lAIF iaw — Fri, 10 Oct 2025 01:02:30 +0000

Qu'est-ce qu'une déclaration écrite ?

Une déclaration écrite est un document officiel soumis par une ONG accréditée auprès de l’ECOSOC (comme AIF) afin d’être examiné lors des sessions des Nations Unies telles que la CSW70 (Commission de la condition de la femme, 70e session en 2026).

Les déclarations écrites permettent à la société civile :

de présenter une analyse des questions clés (par exemple, la justice, l’égalité des sexes, les droits des femmes âgées) ;
de partager des témoignages et des points de vue issus de la base ;
de formuler des recommandations officielles aux États membres et aux agences des Nations unies.

Une fois acceptées, ces déclarations sont versées au dossier public officiel et peuvent influencer les discussions et les négociations politiques.

Qui peut soumettre des déclarations écrites ?

Seules les ONG dotées du statut consultatif auprès du Conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC) sont habilitées à soumettre des déclarations écrites. Cela inclut les organisations internationales de défense des droits telles que notre AIF.

Lorsque l’AIF a obtenu le statut consultatif général auprès du Conseil économique et social des Nations unies (ECOSOC) en 1947, elle était l’une des neuf premières ONG à se voir accorder ce statut. Sur les 6 657 organisations qui bénéficient actuellement (octobre 2025) du statut consultatif, seules 133 ont le statut consultatif général.

Pourquoi les déclarations écrites sont-elles importantes ?

Les déclarations écrites sont un outil puissant pour les organisations féministes et de défense des droits humains qui leur permet de :

faire entendre les voix et les expériences vécues par les communautés locales sur les plateformes politiques mondiales ;
influencer le langage utilisé dans les documents finaux et les résolutions des Nations Unies ;
Inciter les gouvernements et les organes des Nations Unies à faire preuve d’une plus grande responsabilité concernant des questions cruciales telles que la violence sexiste, l’accès à la justice et l’équité économique.

Exemple :
Déclaration écrite de l'AIF à la CSW70

Dans notre déclaration écrite à la CSW70, nous abordons les thèmes suivants :

les obstacles à la justice pour les femmes et les filles ;
la sous-représentation des femmes dans la prise de décision ;
les défis auxquels sont confrontées les femmes âgées dans les sphères économique, sociale et numérique.

Notre déclaration comprend des recommandations juridiques et politiques concrètes à l’intention des gouvernements pour faire progresser l’égalité des sexes dans le monde entier.

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Lettre ouverte de l’AIF sur l’amélioration urgente des mandats de paix ….

Alison Brown — Wed, 12 Feb 2025 14:39:13 +0000

... pour prévenir et éliminer la violence contre les femmes et les filles par les soldats de la paix !

Appel à l’action

Assurer les droits humains pour les femmes et les filles dans des zones à conflits :

Contrôle, responsabilités ; réforme des missions des gardiens de la paix de l’ONU

Deux commissions clé de l’Alliance internationale des femmes – la Commission sur la paix et la Commission sur les Droits Humains – ont reçu des informations crédibles concernant des femmes violées et parfois même mises enceintes par des soldats de la paix de la mission MONUSCO . Ces informations nous parviennent par nos membres dans la République démocratique du Congo (RDC) et de sources médiatiques.[1]

Nous sommes profondément préoccupées pour la santé, la sécurité et les droits humains des victimes de ces horribles événements – les femmes, les filles et les enfants nés des viols. Bien pire, ces informations choquantes reflètent des évidences de viols et de traite de femmes par des soldats de la paix de l’ONU suite de la guerre des Balkans.

Par ailleurs nous sommes inquiètes par rapport à l’effet sociétal de ce comportement scandaleux, sur la réputation et l’efficacité de l’ONU, du Conseil de Sécurité de l’ONU et de toutes les unités et missions de maintien de la paix.

Des mandats de l’ONU sont minés par des soi-disant gardiens de la paix qui commettent de graves crimes contre des femmes et des filles. L’impunité de ces crimes amène à plus de violence et mine la confiance en les institutions juridiques et politiques. Sans responsabilités attribuée aux acteurs, les voix des femmes ne sont pas entendues, et le cycle de violence continue.

L’Alliance internationale des femmes en appelle donc à l’action immédiate par l’ONU, selon les points suivants :

L’ONU va enquêter sur et poursuivre les supposés auteurs, et mettre fin à l’impunité pour les supposés auteurs de crimes violents contre des femmes et des filles, pour établir une paix durable.
L’ONU va mettre à disposition des fonds adéquats pour actualiser et améliorer les formations et le matériel didactique et les méthodes concernant le respect des droits humains des femmes par les forces de maintien de la paix. Ce qui comprend des instructions pour le respect de l’UNSCR 1820 :[2] arrêter les crimes de guerre contre des femmes, respect des droits humains des femmes, assurer une protection égale sous la loi et un accès égal à la justice, promouvoir la santé et la sécurité des femmes, et de considérer son propre personnel responsable des violations de ces garanties.
L’ONU va évaluer et améliorer le processus de sélection pour les membres de ses forces de maintien de la paix. Ce qui implique le développement d’un système d’alerte précoce pour identifier des individus avec des tendances misogynes, pour de manière proactive exclure ces individus des unités de maintien de la paix et de leurs missions. En plus, tous les superviseurs de missions et d’unités, les observateurs personnels, et les personnes médiatrices doivent affirmer vouloir contrôler les forces de maintien de la paix pour mettre fin à la violence basée sur les genres.
L’ONU va fournir à des femmes et des filles, surtout celles vivant dans des zones à conflits, des informations sur des flyers décrivant leurs droits humains et la protection par les forces de maintien de la paix par les forces de l’ONU. Ces flyers doivent contenir des numéros d’appel d’urgence et de contact avec des personnes médiatrices à utiliser en cas de menace ou de violence.

L’AIF en appelle aussi à un contrôle de l’ONU par la communauté internationale, selon les points suivants :

Nous demandons d’urgence à l’Alliance globale des Institutions nationales des droits humains et à toutes les institutions nationales des droits humains (INDH) d’accélérer les actions avancées par l’ONU dans des gouvernements nationaux et régionaux.
Nous en appelons à tous les Mécanismes nationaux de promotion de la femme de rappeler à toutes les entités et institutions, y compris l’ONU, leurs responsabilités d’assurer les droits civils et humains dues femmes, et de garantir leur protection sous les lois internationales, nationales, régionales et locales.

L’AIF, en soutien à sa commission sur la paix et la commission sur les droits humains, en appelle à d’autres organisations de la société civile, en particulier, mais pas exclusivement, celles qui défendent les droits des femmes et la paix, de signer cette lettre ouverte, et d’en utiliser le texte en entier ou en partie, pour s’adresser aux entités mentionnées ou à leurs états membres avec ces propositions, et les leurs, pour des missions de maintien de la paix plus sûres.

En espérant une réaction très active de la part des organisations interpellées contre cette injustice qui perdure, je vous souhaite force et courage dans les activités à venir.

Alison Brown, Présidente
International Alliance of Women (IAW)
Alliance Internationale des Femmes (AIF)

[1] 2025/01/07. https://www.passblue.com/2025/01/07/paternity-claims-against-peacekeepers-the-problem-that-wont-go-away/

[2] https://www.un.org/shestandsforpeace/content/united-nations-security-council-resolution-1820-2008-sres18202008

AIF lettre ouverte sur les viols des gardiens de la paix de l'ONU 2025

TÉLÉCHARGER - SIGNER - DIFFUSER

LETTRE OUVERTE

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Comment améliorer les opportunités économiques des femmes

lUnite de communication de lAIF iaw — Fri, 05 Jul 2024 16:37:56 +0000

Intervention orale de Dr. Sibylle von Heydebrand à l'ONU Genève

Dr Sibylle von Heydebrand au Global Leaders Forum sur les opportunités économiques des femmes

La mondialisation, la technologie et les changements dans la politique commerciale entraînent des transformations dans les chaînes de valeur mondiales, ce qui a un impact sur les femmes à bien des égards.

En termes d’impact sur les opportunités économiques et l’emploi des femmes, la transformation des chaînes de valeur mondiales crée essentiellement de nombreux emplois pour les femmes et leur donne la possibilité de développer leurs compétences, ce qui conduit à de meilleures opportunités d’emploi et d’avancement de carrière.

Toutefois, dans les chaînes de valeur mondiales, les femmes sont souvent employées à des postes peu qualifiés et mal rémunérés, ce qui renforce l’inégalité entre les hommes et les femmes.

Cela nous amène à la question de savoir comment nous pouvons améliorer les opportunités économiques des femmes dans le contexte de la transformation des chaînes de valeur mondiales.

L’éducation des femmes et des filles joue un rôle crucial dans ce processus d’amélioration :

Nous devons investir dans l’éducation et la formation des femmes.

Nous devons accorder l’attention nécessaire à l’éducation des filles. Dans les pays en développement, par exemple, une fille sur trois ne termine pas l’école primaire, principalement parce qu’elle consacre huit fois plus de temps aux tâches ménagères. En conséquence, presque deux fois plus de filles que de garçons ne savent ni lire ni écrire.

En donnant aux femmes les moyens de participer aux chaînes de valeur mondiales grâce à une meilleure éducation, on peut non seulement accroître les opportunités économiques des femmes, mais aussi renforcer le pouvoir économique du pays dans son ensemble. Elle remet également en question les rôles traditionnels des hommes et des femmes, ce qui peut contribuer à modifier les normes sociales et à promouvoir une plus grande égalité entre les hommes et les femmes.

Global Leaders Forum sur le 60e anniversaire des Nations unies pour le commerce et le développement CNUCED

Sous le titre « Tracer une nouvelle voie pour le développement dans un monde en mutation », le Global Leaders Forum s’est tenu du 12 au 14 juin 2024 aux Nations Unies à Genève et a inclus des dialogues avec des politiciens de premier plan, des discussions de groupe et des contributions sous les feux de la rampe.

Il a été ouvert par le Secrétaire général de l’ONU et comportait un programme avec la participation de haut niveau de chefs d’État, de chefs d’institutions et d’économistes et experts de premier plan qui ont participé à des débats sur des approches novatrices pour relever les défis du développement durable et renforcer le rôle et l’influence de la CNUCED.

Le deuxième jour du Forum comprenait un panel sur « la refonte de l’investissement direct étranger et des chaînes de valeur mondiales pour le développement ». L’Alliance internationale des femmes a été l’une des deux organisations de la société civile à avoir la possibilité de s’exprimer dans le cadre d’une intervention orale.

Au cours des soixante années qui se sont écoulées depuis la création de la CNUCED, l’économie mondiale a vu l’essor du Sud, une énorme économie numérique et une réduction significative de la pauvreté et de la faim. Cependant, les inégalités se sont accrues, les cycles économiques sont devenus plus volatils et la menace des catastrophes climatiques s’est intensifiée. La pandémie de COVID-19 a mis en évidence l’échec d’une reprise inclusive, l’augmentation de la pauvreté et la réduction des scores de l’indice de développement humain.

La CNUCED a été fondée dans le but exprès de veiller à ce que la mondialisation ne laisse personne de côté. Soixante ans plus tard, l’accomplissement de cette tâche nécessite un profond changement de paradigme – dans la façon dont nous exploitons la technologie, dont nous finançons le commerce et nous préparons à une course mondiale à l’action climatique, dont nous définissons et mesurons les progrès, et dont nous nous adaptons et nous transformons pour répondre à un ordre mondial en mutation et le diriger.

Dr Sibylle von Heydebrand
Représentante principale de l’AIF auprès de l’ONU à Genève
et Représentante de l’AIF au 60^0ème anniversaire de la CNUCED
(Conférence des Nations Unies sur le Commerce et le Développement)

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Prix UNESCO Madanjeet Singh 2024

lUnite de communication de lAIF iaw — Tue, 18 Jun 2024 00:59:28 +0000

L'UNESCO invite à proposer des candidatures pour le Prix UNESCO Madanjeet Singh 2024

L’UNESCO invite les individues, les actrices et acteurs de la société civile et les organisations gouvernementales et non gouvernementales à proposer des candidates et candidats pour le Prix UNESCO Madanjeet Singh 2024 pour la promotion de la tolérance et de la non-violence.

Les nominations de personnes qui promeuvent la paix et la tolérance dans le monde sont ouvertes jusqu’au 22 juillet 2024, à minuit (GMT +2).

Annex I – Formulaire de présentation de candidature

Le Prix UNESCO-Madanjeet Singh pour la promotion de la tolérance et de la non-violence est décerné tous les deux ans. Créé en 1995, il récompense des personnes ou des institutions ayant contribué de manière significative à la tolérance et à la non-violence, conformément aux principes de l’UNESCO. Nommé en l’honneur de l’artiste et diplomate indien Madanjeet Singh, le prix est doté d’une somme de 100 000 USD. Il soutient les efforts visant à promouvoir la paix, le dialogue et la compréhension mutuelle entre les différentes cultures et communautés.

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50 000 US$ à deux lauréats

IAW Communications Unit — Wed, 11 May 2022 23:13:59 +0000

Prix UNESCO 2022 pour l'éducation des filles et des femmes

Il y a des crises mondiales dans lesquelles les filles souffrent de manière disproportionnée. Et puis de temps en temps brille une lueur.

L’un de ces points positifs est que l’UNESCO accorde 50 000 dollars à deux candidats qui excellent dans le domaine de l’éducation des femmes et des filles (GWE).

La date limite de candidature est déjà minuit CEST le 20 mai 2022.

Le matériel d’information est ici :

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